Nachrichten-Archiv

14.02.2017

Hör-Tipp: Wieso ist der Dialog mit Mitarbeitern wichtig?

Belastung oder Streit am Arbeitsplatz – es gibt viele Gründe, weshalb Mitarbeiter unzufrieden, krank oder gestresst sein können. Schon ein Gespräch kann helfen. Wie, erklären Uta Knauer und Jens Ziller von der Immanuel Beratung.
Immanuel Diakonie | Beratung | Nachrichten | Hör-Tipp: Interview mit Uta Knauer und Jens Ziller zum Dialog mit Mitarbeitern | Beratungsgespräch | Silhouette zweier Menschen am Schreibtisch

Sprechen könne uns gesund halten, sagen Uta Knauer und Jens Ziller von der Immanuel Beratung in Prenzlauer Berg. Wann können oder sollten Mitarbeiter eine Beratung in Anspruch nehmen? Was bedeutet ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)? Wie viele Gespräche sind notwendig? Und wie kann ein Gespräch in der Beratung Mitarbeitern konkret helfen?

Im Interview auf Radio Paradiso in der Sendung Mehr als Ja und Amen sprechen Uta Knauer und Jens Ziller von der Immanuel Beratung in Prenzlauer Berg über die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und darüber, welche Lösungsmöglichkeiten das Arbeitsumfeld und -klima entscheidend verbessern können. Interessierte Unternehmen und Organisationen können sich an den Beratungsservice Immanuel Dialog wenden.

 

 

 
 
 
Alle Informationen zum Thema

Helfen Sie
Wohnungslosen

Beratung für Familien und
Paare in einer Krise

Unterstützen Sie unsere Hilfsangebote per Paypal

  • Überweisen Sie in der Paypal-App Ihre Spende an spenden@foerderverein-beratung-leben.de.

    Jetzt spenden

Termine

  • 08 April 2024
    Selbsthilfegruppe für erwachsene Adoptierte
    mehr
  • 18 April 2024
    Meditatives Tanzen
    mehr
  • 02 Mai 2024
    Meditatives Tanzen in der Taborgemeinde
    mehr

Weitere Termine

Direkt-Links